Kariérový test pro středoškolské studenty

Tyto silné a slabé stránky, zpravodajské a sklony studentů jsou různé, a je nezbytné určit správně včas, aby správné kariéry decision. Mnohokrát, rodiče nejsou vědomi silných a slabých stránek svého dítěte a skončit s špatné rozhodnutí při výběru profesní dráhy. Jediné špatné rozhodnutí může zničit celou kariéru studenta. Kariéra testy jsou připravovány zkušenými akademiky a pedagogy, kteří strávili několik let ve vzdělávacím systému a jsou vedeni tisíce studentů.

Přehled

Career testy mohou obsahovat některé typické a dobře konstruované otázky, které pomohou analyzovat schopnost studenta. Zkouška může mít něco mezi padesát až sto otázek a většinu času, získáte jednu minutu k průměru odpovědět na konkrétní otázku. Otázky budou mít více možností a kandidátům se objevují pro kariérový test mají zvolit správnou alternativu. Je zřejmé, že více správných odpovědí dáte, bude více bude vaše inteligence a poradci budou používat výsledek list, aby vás při dosahování vašich profesních cílů. Tyto testy jsou velmi užitečné při plánování kariéry a profesního rozvoje.

Kariérní Test bude obsahovat otázky týkající všechny předměty a obsahují otázky vyzkoušet své všeobecné znalosti a osobnost. Bude otázky zpravodajské vyšetření, jako např. nalezení chybějící čísla, takže smysluplné slovo, apod. matematické otázky týkající se matematických pojmů, vět a řešení problémů, astronomických otázek a opatření související s předměty jako fyzika, chemie, biologie, inženýrství atd. můžete očekávat, že na otázky zkušební obecnou argumentaci schopnosti a prostorové schopnosti v kariéře testu pro studenty. Co se očekává od kandidátů je, že upřímně snaží všechny otázky, pomocí jejich dříve získané poznatky v přiděleném čase. Čím více správných odpovědí dáte otázky konkrétního tématu, bude více bude vaše šance na úspěšnou kariéru v této oblasti. Například, vyniknout v oblasti, jako strojírenství, budete potřebovat dobré rozumových schopností spolu s matematickými dovednostmi a prostorové schopnosti. Podnikatelské dovednosti mohou být také testován pomocí career testy.

Typy Kariéra testů

The obecné způsobilosti test baterie, Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) a velký zájem zásob jsou známé nebo známé kariérový test pro studenty. Ty byly podrobně projednány

Obecné způsobilosti testové baterie
Okupační související schopnosti lze testovat pomocí obecné způsobilosti testové baterie, která byla navržena již v roce 1940. Odborné nebo zaměstnanosti poradci obecně použít tento test pro dokonalé poradenství účely. Aptitude kandidáta, které se měří pomocí tohoto testu, je v porovnání s normami, které jsou nastaveny společnostmi, které naznačovat úspěšný výkon. Verbal aptitude, forma vnímání, numerické aptitude, kancelářské vnímání, prostorové aptitude, prstem obratnost, manuální zručnost a motorickou koordinaci spolu s dalšími čtyřmi zařízení testů je obsahem valné Battery talentové zkoušky.

Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)
Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) test se používá znát způsob, jakým kandidátským výhled, myslí a vnímá věci kolem něj. Tento test je v podstatě nástroj, který mohou přinést osobnostní rysy jednotlivce a navrhnout mu kariéru, která vyhovuje jeho osobnost nejvíce.

Silný zájem zásob
Silný zájem Inventory test je psychologický test, který byl vyvinut EK Strong, Jr. v roce 1927 a byla revidována později mnoho talentovaných psychologů. Tento test má časové trvání kolem dvaceti minut a je často používán lidmi, kteří najímají zaměstnance. To je jeden z nejvíce renomovaných testů, které se vždy doporučuje akademiky.

Tento článek zdůraznil, že je důležité z povolání zkoušek. Nicméně, tvrdé práce a konzistentní úsilí nezbytné, aby jedince do velkých výšek v budoucnosti.

Nejlepší univerzity ve světě
Chief Information Officer Popis práce
Nefrolog Vs urolog
Nejlepší placených pracovních míst pro ženy
Je Midlife Kariéra Změna dobrá volba?
Jak se stát profesionální organizátor
Učitel Assistant Popis práce
Seznam dobře placená místa
High School Teacher Plat
Etapy rozvoj kariéry
Snadné Kariéra dostat do

Leave a Reply